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EXTRATURNO

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POR UMA PROPOSTA QUE ATENDA AOS TRABALHADORES

Para o Sindipolo, o critério principal para chegarmos a um Acordo de EXTRATURNO é o da QUALIDADE na passagem de serviço. O elemento qualitativo, hoje está fragilizado pelo critério REDUÇÃO de CUSTO aplicado pela empresa. A segurança, fica em segundo plano.

Os exemplos que já ocorreram nas plantas aqui no RS, para não exemplificarmos com os de outras regiões e de outros países, já são suficientes para concluir que a segurança não tem tido o peso necessário nas decisões da empresa.

A Braskem solicitou mais um tempo, até 30 de julho, para se posicionar sobre a proposta dos trabalhadores de 30 minutos. Realmente acreditamos nas vias negociais. Mas sabemos que, às vezes, para estas vias realmente serem eficazes, temos que ter atitudes que façam com que a empresa traga uma proposta que realmente possa selar um Acordo que gere SEGURANÇA na troca de turno.