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ACORDO DE TURNO

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Em 2011 foi renovado o Acordo de Turno até início de maio de 2013. Entre os principais pontos da negociação estava a manutenção do Acordo, assegurar que continuasse separado do Geral, manutenção dos horários de trabalho, pagamento de HE nos treinamentos, periódicos fora dos dias de folgas ou descanso e aumento do número de permutas.

Iniciada a negociação, já na primeira proposta as empresas tentaram impor a inclusão do Acordo de Turno no Geral e o fim das férias de sete dias.

Cinco meses de negociação

Após cinco meses de negociação  conseguimos assegurar:manutenção do acordo separado do geral; pagamento de HE nos cursos de treinamentos; liberação para periódicos no horário das 8h às 16h; uma permuta a mais para quem estuda. Além disso, garantimos a manutenção das férias de sete dias, que as empresas insistiam em acabar. Esta negociação deixou claro que sem disposição para a luta, não se garante direitos e avanços.




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